· Être titulaire d’un Bac + 2 au moins en Gestion des Ressources humaines ;
· Maîtriser les Outils et Techniques de Gestion RH ; · Maîtriser les textes en lien avec le droit du travail et la convention collective du 09 juillet 1974 ; · Disposer d’une intelligence conceptuelle alliée à des qualités opérationnelles (savoir, savoir-être, preuve de créativité et d’innovation, savoir analyser et synthétiser, savoir écouter et être discret, avoir des capacités relationnelles) · Être disposé à apprendre, apte à travailler en équipe, |
Etre discipliné, respectueux ; avoir le sens de la négociation, être rigoureux, proactif et disponible).
Nombre de postes à pourvoir : 02
CDD de TROIS MOIS renouvelable UNE SEULE FOIS.
COMPOSITION DES DOSSIERS
Les candidats devront obligatoirement envoyer leur dossier à l’adresse suivante : recrutement@prest.africa
Contacts : Tél : +226 05 20 02 02 (WhatsApp)/+226 01 64 52 52 Date limite : 25 janvier 2024
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.